哪个朝代选拔人才

选拔人才这一制度贯穿中国历史各个朝代,以下是一些主要朝代的选拔人才制度：

1. 汉朝：实行察举制,通过地方举荐和中央考核的方式选拔人才。
2. 魏晋南北朝：采用九品中正制，由地方官员选拔人才并评定等级,然后推荐给朝廷。
3. 隋朝：开始实行科举制，通过考试选拔人才,这一制度在唐朝得到完善。
4. 唐朝：科举制得到进一步发展和完善,成为当时选拔人才的主要方式。
5. 宋朝：科举制继续发展，同时设立了殿试,由皇帝亲自选拔人才。
6. 明朝：科举制达到鼎盛，通过考试选拔官员,严格管理官员的升迁和考核。
7. 清朝：继续沿用科举制，直到清末废除科举,开始采用新的选拔人才方式。

可以说选拔人才的制度贯穿整个中国历史,不同的朝代有不同的选拔方式和制度。

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